Bungie pogođen otkazima: odgode u Destiny 2 DLC-u i maratonskom izdanju

U nedavnom izvješću otkriveno je da je Bungie, poznati kreator Halo i Destiny, pogođen valom otkaza. Ovo nije prvi put da se tvrtka suočava s otpuštanjima u trenutnoj gospodarskoj klimi, ali ova je runda imala značajan utjecaj. Kao rezultat toga, odgođeno je izdanje The Final Shape DLC-a za Destiny 2 i Marathona, dugo očekivane pucačine izvlačenja.

Utjecaj otpuštanja

Iako je točan broj osoblja pogođenog otpuštanjima još uvijek nepoznat, prva izvješća pokazuju da su deseci ljudi otpušteni. Odlasci uključuju neke visokopozicionirane zaposlenike, a vijest o tim otpuštanjima izazvala je šok na platformama društvenih medija kao što su LinkedIn i Twitter.

Trenutna ekonomska klima

Industrija igara i esporta teško je pogođena globalnom ekonomskom krizom, a deseci tisuća ljudi izgubili su posao ove godine. Kompanije se bore da se prilagode sve izazovnijim uvjetima, a efekt otpuštanja osjećaju ne samo zaposlenici, već i kompanije u koje dolaze.

Bungiejev odgovor

Kao odgovor na otpuštanja, izvršni direktor Bungieja, Pete Parsons, izdao je izjavu. Međutim, neki su kritičari kritizirali njegov odgovor kao 'gluh'. Utjecaj otpuštanja na društvene timove tvrtke je evidentan, ali programeri trenutno nisu pogođeni.

Implikacije za Bungiejeve igre

Odgoda u izdanju Marathona, futurističke pucačine izvlačenja i The Final Shape DLC-a za Destiny 2 izravan je rezultat otpuštanja. Očekuje se da će Marathon biti objavljen 2025., dok je The Final Shape DLC pomaknut za sredinu 2024. Vrijedno je napomenuti da je Sony uložio 1,2 milijarde dolara u 'zadržavanje zaposlenika' kako bi spriječio programere Destiny 2 da napuste Bungie.

Dugoročni učinak

Iako bi kašnjenja mogla biti najizravniji učinak otpuštanja, tragično je da je još jedna tvrtka morala pribjeći smanjenju broja zaposlenika kako bi preživjela. Glavni razvojni timovi u Bungieju ostaju netaknuti, što bi trebalo minimizirati utjecaj na uvođenje igara i proširenja. Međutim, veći problem pri ruci je potreba tvrtki da daju prednost dobrobiti svojih zaposlenika.

Za više vijesti o esportu i igrama posjetite Esports.net.